في ظل النمو الاقتصادي السريع في دول الخليج، فقد واجهت الشركات والمؤسسات المختلفة بها تحديات كثيرة من أجل توفير العمالة المهنية المتخصصة والمحترفة، وتعد إندونيسيا مصدرًا مهمًا للعمالة الماهرة والمدربة، إلا أن إجراءات استقدام العمالة من هناك تتطلب خبرة ودراية واسعة بالإجراءات المتبعة. هنا يأتي دور مكاتب الاستقدام المتخصصة، ومن خلال مقالنا سنوضح افضل مكتب جلب ايدي عاملة من اندونيسيا للخليج.
افضل مكتب جلب ايدي عاملة من اندونيسيا للخليج
يوجد الكثير من مكاتب الاستقدام التي تتيح جلب العمالة الإندونيسية إلى دول الخليج، ولكنها ليست متساوية في الخبرة، وجودة الخدمات، لذا من المهم عند اختيار مكتب استقدام التأكد من أن له سمعة حسنة، وأنه صادق وأمين في جميع التعاملات مع العملاء.
من أشهر المكاتب الإندونيسية التي حظيت بثقة العملاء على مدار أكثر من 20 عامٍ، هو مكتب جافا للاستقدام، وهو مكتب تأسس في عام 2001 في جاكرتا، وتمكن المكتب من تحقيق شعبية كبيرة؛ بفضل جودة خدماته، وأسعاره المعقولة، وتمتعه بقدر كبير من الشفافية والوضوح سواء في عرض كل ما يخص الإجراءات المُتخذة أو فيما يخص تكلفة الاستقدام من إندونيسيا. نقدم لك مجموعة واسعة من العمالة الإندونيسية المحترفة. لا تتردد في التواصل معنا عبر الواتساب لاستفساراتك وطلباتك.
كيف يتم جلب العمالة من اندونيسيا؟
إن إجراءات جلب إيدي عاملة من إندونيسيا تختلف وفقًا للدولة التي ترغب في الحصول على العمالة، وفيما يلي سنوضح الإجراءات الخاصة ببعض دول الخليج:
1- إجراءات استقدام العمالة الإندونيسية إلى السعودية
إن منصة قوى هي المسؤولة في المملكة العربية السعودية عن إصدار تأشيرات العمل، ويُمكن من خلالها سداد رسوم التأشيرة ويبلغ قدرها 2000 ريال سعودي. علاوة على ذلك، فإن صاحب العمل يحتاج للذهاب إلى السفارة الإندونيسية أو القنصلية من أجل الحصول على طلب العمل، كما يجب عليه زيارة بعض الجهات الحكومية من أجل توثيقه. فيما يلي سنوضح كيفية استخراج تأشيرة العمل عبر منصة قوى:
- الولوج إلى نظام قوى الإلكتروني.
- التقدم بطلب إصدار تأشيرة عمل دائمة.
- إكمال كافة البيانات المطلوبة بدقة.
- سداد الرسوم النظامية (2000 ريال سعودي).
- التأكد من صحة البيانات وإرسال الطلب.
2- إجراءات استقدام العمالة الإندونيسية إلى البحرين
وفقًا لهيئة تنظيم سوق العمل في مملكة البحرين، فهناك بعض الشروط المهمة التي يجب وضعها في الاعتبار، مثل: ضرورة إلغاء تصريح الدخول المتعدد إذا كان لدى العامل الإندونيسي، وفي حالة إن سبق للعامل العمل من قبل في إندونيسيا، وحصل على بطاقة هوية، فيجب كتابة نفس الرقم عند تقديم الطلب.
ينبغي أن يكون جواز سفر العامل الإندونيسي ساري الصلاحية لمدة لا تقل عن 6 شهور، ويجب أن يكون هناك عقد بين صاحب العمل والعامل، وأن يتم التوقيع عليه من قبل الطرفين، ووجود تقرير فحص طبي لم يمر عليه أكثر من 3 شهور، ويجب أن يتم الفحص الطبي في إحدى المراكز الصحية المعتمدة. مع ضرورة توافر شهادة مزاولة المهنة من الجهات المعنية خاصةً إذا كانت المهنة تخصصية، مثل: الأطباء، والمهندسين، والمعلمين. إليك كيفية إصدار تصريح عمل للعمالة الإندونيسية:
- زيارة هيئة تنظيم سوق العمل.
- الضغط على أيقونة (مجلد تصريح عمل جديد)، ومن ثم الضغط على (تصريح عمل جديد).
- اختر نوع التأشيرة التي ترغب في إصدارها، مع العلم أنه يجب أن تكون فترة التأشيرة متوافقة مع فترة عقد العمل.
- سيتم الحصول على رقم الطلب، وستظهر رسالة تفيد بضرورة دفع الرسوم الإدارية كاملة حتى لا يتم إلغاء الطلب.
- يجب دفع الرسوم الإدارية عن طريق نظام إدارة العمالة الوافدة، ومن خلال التوجه إلى إحدى المصارف المعتمدة.
- بعد دفع الرسوم، سيتم معالجة الطلب، ويُمكن متابعته من خلال نظام إدارة العمالة الوافدة.
3- إجراءات استقدام العمالة الإندونيسية إلى قطر
وفقًا لوزارة العمل في دولة قطر، فإنه يمكن استقدام العمالة الأجنبية بما فيها الإندونيسية، ولكن يجب في البداية إصدار موافقة استقدام عمالية من وزارة العمل القطرية، إذ يقوم موظفي الوزارة بمراجعة الطلب، والتحقق من العدد، والجنس، والمهنة، وفي حالة الموافقة على الطلب يتم تحويله تلقائيًا إلى نظام اختيار الجنسيات.
بعد الانتهاء من جميع الإجراءات يتم تحويل الطلب إلى وزارة الداخلية القطرية، مع العلم أن هناك بعض الشروط الواجب توافرها في المنشأة التي ترغب في الحصول على عمالة أجنبية، وهي أن يكون قيد المنشأة ساري المفعول، وألا يكون هناك مخالفات مسجلة على المنشأة فيما يخص قوانين العمل.
تنبيه: لتجنب التعقيدات القانونية والإدارية لاستقدام العمالة الإندونيسية خاصةً أن هناك اختلافات من حيث الإجراءات والرسوم بين دول الخليج، فإن أفضل حل هو التعاون مع مكتب جلب ايدي عاملة من اندونيسيا متخصص مثل مكتب جافا. فالمكتب يتولى كافة الإجراءات بدءاً من اختيار العامل وحتى وصوله إلى الدولة المستقدمة، مما يوفر على أصحاب الأعمال الكثير من الوقت والجهد.
مميزات مكتب جلب ايدي عاملة
إن مكتب جافا للاستقدام يتمتع بالكثير من المزايا التي جعلته من أشهر وأفضل المكاتب التي تتيح استقدام العمالة الإندونيسية للشركات والمؤسسات في مختلف دول الخليج، ومن أهم المزايا ما يلي:
- خبرة في العمل: إن مكتب جافا لديه دراية بجميع الإجراءات اللازمة للحصول على عمالة إندونيسية في الدول العربية وبالأخص دول الخليج، ويحرص على إتمامها دون حصول أي مشاكل.
- وضوح مع العملاء: يوضح مكتب جافا للعملاء كل ما يخص عملية الاستقدام، كما أنه يوضح لهم تكلفة الاستقدام من إندونيسيا دون إضافة أي رسوم غير مستحقة أو خفية. على عكس المكاتب الأخرى التي ترفع من التكلفة؛ بسبب الرسوم الخفية، وتوهم العملاء بأن لديها أفضل الأسعار.
- دعم مستمر: فريق الدعم لدى مكتب جافا ممتاز، ويرد سريعًا على العملاء، كما أنه يقدم إجابات وافية عن جميع الاستفسارات، ويمكن اللجوء إليه عند مواجهة المشاكل، فإنه بارع في حلها بسرعة.
- خدمة ما بعد الاستقدام: يقدم مكتب جافا خدمة متابعة دورية مع العملاء بعد استلام العمالة؛ للتأكد من استقرار الأمور، ورضا العميل عن الخدمة المقدمة.
المتطلبات اللازمة لجلب ايدي عاملة
إن المتطلبات تختلف كما سبق القول من دولة لأخرى، ولكن المتطلبات الأساسية هي تأشيرات العمل، والتحقق من اجتياز العمالة الفحوصات الطبية بنجاح، وأن تكون جميع الأوراق والمستندات سارية المفعول، كما يجب دفع الرسوم الإدارية والحكومية كاملة حتى لا يتم رفض طلب الاستقدام.
الخاتمة
إن الاستعانة بخدمات مكتب جلب ايدي عاملة من اندونيسيا إلى الخليج، تساهم بشكل كبير في تسهيل الإجراءات وتقليل الجهد المبذول، لذا يجب المقارنة جيدًا بين المكاتب، واختيار الأكثر ثقة وخبرة من بينهم.